당대 최고의 갑부였던 한 유명한 사업가는 고위층 중역을 고를 때 다섯 가지 잣대가 있다고 말한다.
1. 남들과 화목하게 지내는 능력
2. 충실하게 대해야 할 사람에게 보이는 충실성
3. 모든 상황에서의 신뢰성
4. 모든 상황에서의 인내심
5. 주어진 업무수행 능력
업무수행 능력을 마지막으로 꼽은 것은 아주 주목할 만하다. 그 까닭은 업무수행 능력이 뛰어나다고 해도 다른 네 가지 능력이 결여될 경우, 그만큼 반대에 부딪힐 가능성이 크기 때문이다.
- 1년 안에 행복한 부자가 되는 지혜 -
바보 사장의 현명한 믿음
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사장이란 단순히 회사를 만들었기 때문에 사장인 것이지 현명해서 사장이 된 것이 아니다. 전능에 가까운 권한을 가졌다고 해서 무슨
일에든지 간섭하거나 결정 내리는 일은 애당초 무리다.
나는 사장이 바보라는 사실을 자각해야 한다고 생각한다. 샐러리맨을 그만두고 사장이 된 일 자체가...
15년 전
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